به دوستانتان هم معرفی کنید. چون خیلی ها دنبال چنین کارهایی هستن اما نمیدانند از کجا و چجوری پیدا کنند.

 

ایران آرشیتکت کار برای فریلنسرها

فریلنسرها کسانی هستند که کارهای پروژه ای انجام میدهند و یک نوع دورکاری است، یعنی افراد بدون این که

استخدام شرکت یا اداره ای باشند، از تخصص خود استفاده میکنند و به صورت پروژه ای کارها را انجام میدهند.

این کار معایب و مزیت های خود را دارد که هرکس با توجه به سلیقه، پتانسیل خود، تخصص و شناختی که از

خودش دارد میتواند این کار را انتخاب کند.

در مقابل فریلنسرها کارفرمایان هستند. کارفرمایان کسانی هستند که یک سری پروژه دارند و میخواهند پروژه

هایشان انجام شود. آنها میتوانند پروژه هایشان را به شرکت های مربوطه که این کار را انجام میدهند بسپارند و هم

به فریلنسرها.

دادن کار به فریلنسرها مزایای زیادی دارد که مهمترین آن صرف هزینه کمتر نسبت به شرکت ها میباشد.

 

ارتباط بین فریلنسر و کارفرما

مهمترین بخش یک کار فریلنسر برقراری ارتباط با کارفرما است. این که چگونه کارفرما یک فریلنسر مناسب برای

پروژه خود پیدا کند و همچنین چگونه یک فریلنسر، یک پروژه با تخصص خود پیدا کند.

در این میان سایت های زیادی برای برقراری ارتباط بین فریلنسر و کارفرما راه اندازی شده است که ما میخواهیم

سایت شرکت ایران آرشیتکت کار را به شما معرفی کنیم.

شرکت ایران آرشیتکت کار

شرکت ایران آرشیتکت کار با فراهم کردن بستری برای برقراری ارتباط بین فریلنسر و کارفرما شرایط بسیار خوبی را

برای کارجویان فراهم کرده است.

در این سایت فریلنسرها با تخصص  های مهندسی عمران، مهندسی معماری،مهندسی شهرسازی و مهندسی

برق، میتوانند عضو سایت شوند و سپس پروژه هایی که کارفرمایان در سایت گذاشته اند را مشاهده کنند و با توجه

به تخصص خود پروژه ای را انتخاب کنند.

همچنین در سایت بستری فراهم شده تا فریلنسرها و کارفرمایان بتوانند باهم ارتباط داشته باشند و صحبت کنند.

چرا رشته های مهندسی عمران، معماری، شهرسازی و برق؟

رشد بی رویه ظرفیت رشته های مهندسی در دانشگاه ها از یک طرف و کمبود موقعیت های کاری مورد نیاز برای

همه فارغ التحصیلان رشته های مهندسی از طرف دیگر باعث گردیده که موضوع بیکاری سالهاست به مهمترین

دغدغه رایج میان مهندسان کشورمان به خصوص در سال های اول بعد از فارغ التحصیلی تبدیل شود.

مطمئنا در چنین شرایطی فردی موفق به دریافت کار مناسب میشود که در مرحله اول بتواند خود را به سایرین خوب

بشناساند تا از این طریق توانایی ها و قابلیت های تخصصی خود را در معرض نمایش همگان قرار دهد اما اینکه یک

فرد تازه فارغ التحصیل چه کند که بتواند قابلیت های حرفه ای خود را به بهترین شکل به دست صاحبان کار یا همان

مدیران آینده خود برساند نیز خود به دغدغه دیگری در بین مهندسان تبدیل شده است.

مهارت و تخصص

در هر کاری مهارت و تخصص حرف اول را میزند. شما برای انجام هرکاری ابتدا باید آموزش های لازم را ببینید سپس

به انجام کار و جمع آوری نمونه کار بپردازید و حتی میتوانید از دیگران کمک بگیرد و یا به کارآموزی بپردازید.

زیرا اکثر کارفرمایان در تمام زمینه ها ابتدا به نمونه کار و سابقه کاری شما توجه میکنند سپس به دانش شما.

رزومه

مهم ترین بخش در کار فریلنسینگ ساختن رزومه است. رزومه درواقع کارت هویت شماست. کارفرما شما را با رزومه

ی شما میشناسد، پس برای درست کردن رزومه وقت زیادی صرف کنید. هرچقدر رزومه ی شما بهتر باشد

کارفرمایان بیشتری به شما اعتماد میکنند. برای این کار سایت های زیادی وجود دارند تا به شما کمک کنند.

توانایی برقراری ارتباط

این که فریلنسر مهارت های صحبت کردن را بلد باشد، تاثیر بسزایی در روند و اینده کاری اش دارد. اگر بتواند ارتباط

موثر و خوبی با کارفرمایان برقرار کند، باعث جذب مشتریان بیشتر میشود. همچنین باعث میشود تا مشتریان قبلی

نیز پروژه های بعدی خود را باز به شما بسپارند. پس سعی کنید اعتمادشان را جلب کنید.

هدف ایران آرشیتکت کار

هدف این شرکت این است که با حذف واسطه ها در بازار کار، بتواند بستر بسیار مناسبی برای افراد جویای کار و

همچنین کارفرمایان ارائه کند. با حذف شدن واسطه ها از روند کار باعث میشود تا هم هزینه ها کاهش یابد و هم

پروژه ها بهتر انجام شود.