هرگونه شکلی از بهکارگیری فناوریهای اطلاعاتی مانند ارتباطات راه دور و رایانه به جای مسافرتهای مربوط به کار و حرکت کار به سمت کارکنان، به جای حرکت کارکنان به سوی کار است.
دورکاری عبارت است از کار کردن در فاصلهای دور از کسی که به شما پول میدهد؛
در خانه یا در یک مرکز محلی. دورکاران از پست ا الکترونیکی، تلفن، نمابر و رایانه برای تماس با سازمان خود استفاده میکنند. دورکاری شیوهای انعطافپذیر در کار کردن است که طیف وسیعی از فعالیتهای کاری و همه آنهایی را که امکان کار کردن در بخش مهمی از زمان کاری، در مسافتی دور از کارفرما یا دور از مکان مرسوم کار را دارند، دربرمی گیرد.
به عبارت بهتر کار از راه دور پدیدهای است که در جوامع اطلاعاتی رونق یافته و محدودیت زمانی و مکانی در اجرای وظایف شغلی را با بهرهگیری از فناوری ارتباطات و اطلاعات از بین میبرد لذا خروجی یا نتیجه کار بیش از هر عامل دیگر مورد توجهاست.
برخلاف جوامع صنعتی که کار مبتنی بر توانمندیهای جسمی و زور بازوان کارگران انجام میگیرد در جامعه اطلاعاتی، توانمندیهای ذهنی، اطلاعات و دانش کارگران اطلاعاتی است که به کار معنا میبخشد و بدین دلیل است که «
در چنین شرایطی اجرای وظایف فیزیکی از راه دور امری طبیعی است چرا که کارگران اطلاعاتی میتوانند تحقق عینی پردازشهای فکری خود را توسط روباتها میسر سازند.
هماکنون در بسیاری از کشورهای دنیا مشاغل خانگی بخش مهمی از کارهای آن کشور است
به نحوی که در آمریکا ۲۰ درصد کل اشتغال در قالب مشاغل خانگی است که حدود ۶۰ میلیون آمریکایی را مشغول به کار کردهاست
[caption id="attachment_172" align="aligncenter" width="482"] دورکاری[/caption]
برخی از مزایای دورکاری عبارتند از:
اگرچه کار از راه دور را میتوان به شیوه گروهی نیز انجام داد لیکن شغلهای مناسب کار از راه دور به شغلهایی اطلاق میگردد
که یک فرد توانایی انجام آنها را به تنهایی داشته باشد
این گونه مشاغل که نمونههایی از آن در جدول پایین است میباشد، از ویژگیهای زیر برخوردارند: